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metadata.dc.type: Relatório de Pesquisa
Title: Cultura Organizacional: Estudo multicaso das empresas que utilizam como insumo produtos de origem florestal localizados no I Distrito Industrial de Micro e Empresas de Pequeno porte Ozias Monteiro Rodrigues - DIMPE.
metadata.dc.creator: Fabrício dos Santos de Araújo
metadata.dc.contributor.advisor1: Tristão Socrates Baptista Cavalcante
metadata.dc.description.resumo: É parte essencial de qualquer empresa estrutura-se e manter-se como organização. Para tanto é necessário construir ideologias e uma cultura que a identificará ou, até mesmo, a diferenciará das demais organizações. Desta forma, a cultura organizacional é relevante para definir as atividades que serão desenvolvidas pela organização, identificando tipologias, alinhando mecanismos, estratégias que possibilitem a disseminação dos objetivos a serem alcançados por todos os colaboradores da organização. Nesse pressuposto, este projeto procura analisar a cultura organizacional presente nas empresas que utilizam como insumos produtos de origem florestal localizados no I Distrito Industrial de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - Ozias Monteiro Rodrigues - DIMPE. É relevante a referida análise uma vez que traz questionamentos a um método de desenvolvimento presente no Estado do Amazonas, que concentra sua renda na Zona Franca.
Abstract: 
Keywords: cultura organizacional produtos florestais amazonia
metadata.dc.subject.cnpq: Ciências Sociais Aplicadas: Administracao
metadata.dc.language: pt_BR
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Publisher: Universidade Federal do Amazonas
metadata.dc.publisher.initials: UFAM
metadata.dc.publisher.department: Administração
Faculdade de Estudos Sociais
metadata.dc.publisher.program: PROGRAMA PIBIC 2014
metadata.dc.rights: Acesso Restrito
URI: http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/4728
Issue Date: 31-Jul-2015
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