Please use this identifier to cite or link to this item: http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101
metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas
metadata.dc.creator: Rocha, Miriam Salvador da
metadata.dc.contributor.advisor1: Olavo, Antônio Vagner Almeida
metadata.dc.contributor.referee1: Abreu, Leonor Farias
metadata.dc.contributor.referee2: Oliveira, Márcio Gleick Félix de
metadata.dc.description.resumo: Devido a celeridade das demandas e tecnologias da sociedade atual, o intraempreendedorismo surge como resposta à essas novidades com objetivo de gerar valor púbico, sanar com as disfunções burocráticas e resolver os problemas internos e externos das organizações e da sociedade. O presente estudo teve por objetivo geral analisar as características comportamentais empreendedoras dos servidores do Instituto Federal do Amazonas – IFAM campus Tabatinga de forma a descrever as ações empreendedoras desenvolvidas pelos docentes do instituto, verificar os inibidores e facilitadores das ações empreendedoras no IFAM e identificar o perfil empreendedor dos participantes e analisar com base no CarlandEntrepreuneruship Index (CEI). Os procedimentos metodológicos que nortearam a pesquisa envolveram uma abordagem mista, com seus dados avaliados de forma qualitativa e quantitativa por meio de entrevistas semiestruturadas e o questionário CEI como instrumentos de coleta de dados. Como resultados de pesquisa, observou-se que os servidores desenvolvem ações inovadoras voltadas para os métodos de ensino-aprendizagem e para a criação e desenvolvimento de setores administrativos que contribuem para a celeridade nos trabalhos administrativos; os principais facilitadores do intraempreendedorismo verificados na pesquisa são a independência e autoconfiança do indivíduo empreendedor e a figura do gestor como um incentivador das ações inovadoras; os principais inibidores do intraempreendedorismo no IFAM são as disfunções burocráticas e a falta de recursos financeiros; os participantes de pesquisa, em sua maioria, apresentam perfil empreendedor e macroempreendedor com caraterísticas empreendedoras analisadas por meio do CEI que apresentam um percentual médio de 51% em Traços de Personalidade; 52% de Postura Estratégica; uma Propensão à Inovação com percentual médio de 53,80% e Propensão ao Risco de 61%.
Abstract: Debido a lavelocidad de las demandas y tecnologíasenlasociedadactual, elintraemprendimiento surge como respuesta a estas innovacionesconelfin de generar valor público, remediar lasdisfunciones burocráticas y solucionar los problemas internos y externos de lasorganizaciones y lasociedad. El presente estudiotuvo como objetivo general analizarlas características conductualesemprendedoras de los servidores del Instituto Federal de Amazonas - IFAM campus Tabatinga conelfin de describirlasaccionesemprendedorasdesarrolladas por losprofesoresdel instituto, verificar losinhibidores y facilitadores de lasaccionesemprendedorasenel IFAM y identificar el perfil emprendedor de los participantes y analizaren base al CarlandEntrepreneurship Index (CEI). Los procedimientos metodológicos que orientaronlainvestigacióninvolucraronun enfoque mixto, condatosevaluadoscualitativa y cuantitativamente a través de entrevistas semiestructuradas y elcuestionario CEI como instrumentos de recolección de datos. Como resultados de lainvestigación se observó que los servidores desarrollanaccionesinnovadoras enfocadas en métodos de enseñanza-aprendizaje y enlacreación y desarrollo de sectores administrativos que contribuyan a laagilidadeneltrabajo administrativo; losprincipales facilitadores delintraemprendimiento verificados enlainvestigaciónsonlaindependencia y autoconfianzadelemprendedor individual y la figura deldirectivo como incentivo para accionesinnovadoras; losprincipalesinhibidoresdelintraemprendimientoenel IFAM sonlasdisfunciones burocráticas y la falta de recursos financieros; los participantes de lainvestigación, ensumayoría, tienenun perfil emprendedor y macroemprendedorcon características emprendedorasanalizadas a través del CEI, que presentanunporcentajepromediodel 51% en Rasgos de Personalidad; 52% Postura Estratégica; una Propensión a laInnovaciónconunporcentajepromedio de 53.80% y Propensión al Riesgo de 61%.
Keywords: Empreendedorismo no setor público
Amazonas
metadata.dc.subject.cnpq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.publisher.department: INC - Instituto de Natureza e Cultura (Benjamin Constant)
metadata.dc.publisher.course: Administração - Bacharelado - Benjamin Constant
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101
metadata.dc.subject.controlado: Empreendedorismo - Amazônia
Appears in Collections:Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Ciências Sociais Aplicadas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TCC_MiriamRocha.pdf1,46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.