Estágio supervisionado: 300 horas de imersão, a relação entre teoria e prática na gestão ambiental da SEMMA
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Resumo
O relatório de estágio curricular apresenta informações correspondentes ao período
de 20/08/2025 a 11/11/2025, somando 300 horas de estágio na Secretaria Municipal de Meio
Ambiente – SEMMA. A realização do estágio é um componente curricular obrigatório do
curso de Administração da Universidade Federal do Amazonas - UFAM, sendo essencial para
a consolidação dos conhecimentos teóricos adquiridos ao longo da formação acadêmica. O
referido trabalho está dividido em tópicos, sendo: a Introdução, que traz um breve resumo de
todo o trabalho realizado; a seguir, os aspectos gerais da Secretaria Municipal de Meio
Ambiente, que apresentam sua estrutura, missão, visão, valores e número aproximado de
colaboradores, que a secretaria dispõe atualmente. O terceiro tópico apresenta o período de
realização das atividades, informando o período específico e a carga horária correspondente
ao estágio. No quarto tópico, serão detalhadas as atividades desenvolvidas durante o período
de estágio na secretaria. E o quinto e último tópico traz as considerações finais, analisando o
aprendizado durante o período de realização do estágio, relatando a relação entre teoria e
prática, com a importância da experiência para a formação profissional dentro da secretaria de
Meio Ambiente. A Secretaria Municipal de Meio Ambiente está localizada na Rua João
Cândido de Lima, no bairro de Coimbra, em Benjamin Constant – AM, próximo à escola
Municipal Margarete Rabelo Coelho, tendo como seguimento o Serviço Público e sendo
atualmente comandado pelo secretário Francisco Gladson da Silva e o subsecretario Weique
Andrade de Almeida. A experiência na SEMMA proporciona uma visão do funcionamento de
um órgão público, que tem seus desafios e suas contribuições para a sociedade, garantindo um
lugar mais limpo e ambientalmente correto, onde a interação com os servidores e a
participação nas rotinas diárias são fundamentais para o desenvolvimento de habilidades
como proatividade, organização, capacidade analítica e trabalho em equipe. Sem essas
habilidades, o trabalho não consegue ser feito de maneira eficaz.
Abstract
The curricular internship report presents information corresponding to the period from August
20, 2025, to November 11, 2025, totaling 300 hours of internship at the Municipal Secretariat
of the Environment – SEMMA. The completion of the internship is a mandatory curricular
component of the Administration course at the Federal University of Amazonas - UFAM,
being essential for the consolidation of theoretical knowledge acquired throughout academic
training. The said work is divided into topics, namely: the Introduction, which provides a
brief summary of all the work performed; following this, the general aspects of the Municipal
Secretariat of the Environment, which present its structure, mission, vision, values, and
approximate number of employees that the secretariat currently has available. The third topic
presents the period of performance of activities, informing the specific period and the
corresponding workload for the internship. The fourth topic will detail the activities
developed during the internship period at the secretariat. And the fifth and final topic brings
the final considerations, analyzing the learning during the internship period, reporting the
relationship between theory and practice, with the importance of the experience for
professional training within the Environment secretariat. The Municipal Secretariat of the
Environment is located on Rua João Cândido de Lima, in the Coimbra neighborhood, in
Benjamin Constant – AM, near the Municipal School Margarete Rabelo Coelho, having
Public Service as its segment and currently commanded by the secretary Francisco Gladson
da Silva and the undersecretary Weique Andrade de Almeida. The experience at SEMMA
provides a view of the functioning of a public agency, which has its challenges and
contributions to society, ensuring a cleaner and environmentally correct place, where
interaction with civil servants and participation in daily routines are fundamental for the
development of skills such as proactivity, organization, analytical capacity, and teamwork.
Without these skills, the work cannot be done effectively
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Termo controlado
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
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