Please use this identifier to cite or link to this item: http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/6367
metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: O assédio moral no contexto universitário: uma análise à luz da perspectiva psicossocial
metadata.dc.creator: Souza, Maria Carolina Lima de
metadata.dc.contributor.advisor1: Souza, Ronaldo Gomes
metadata.dc.contributor.referee1: Vasconcelos, Ana Cláudia Leal
metadata.dc.contributor.referee2: Heckmann, Maria Izabel Ovellar
metadata.dc.description.resumo: O assédio moral é um fenômeno social complexo e multicausal, que repercute em diversas esferas do cotidiano. No ambiente de trabalho, ele pode ser agressivo e até perverso. Seus efeitos sobre a vida de uma vítima vão além do biopsicossocial. A ocorrência desse tipo de violência dentro da universidade é expressiva, contudo, acaba sendo por vezes silenciada devido aos modelos de gestão instituídos e pelas disputas de poder. Com base nesse cenário e suas especificidades, este trabalho se propõe a falar sobre o assédio moral no contexto universitário, articulando teoria a um estudo de caso, segundo a abordagem psicossocial. Tem objetivo alinhado por quatro pilares: compreender como o fenômeno pode ocorrer nesses espaços; apresentar os elementos característicos do fenômeno e a sua forma no setor público de ensino superior; falar sobre o trabalho de uma comissão de prevenção e combate; e propor estratégias de prevenção e promoção de saúde no trabalho.
Abstract: The moral harassment is a complex and multicausal phenomenon, that have repercussions in several aspects of the daily life. In the work environment, it can be even more aggressive, and it’s effects on the victim’s life can go beyond the psychosocial. The occurrence of this kind of violence inside the universities is expressive, but sometimes it gets silenced due to the of management models and the disputes for power. Based on this scenery and its characteristics, this paper intent is to discuss moral harassment at university context, associating the theory to a study of a case following the psychosocial approach. The objectives follow four main cores: understand how this phenomenons can occur, present the characteristic elements of this phenomenon and the way it happen at the public superior school system, discuss the work of a commission to prevent and combat; and propose strategies of prevention and promotion of mental health at the work environment.
Keywords: Assédio Moral
Moral Harassment University
Trabalho
Work
Universidade
University
Abordagem Psicossocial
Psychosocial Approach
metadata.dc.subject.cnpq: CIENCIAS HUMANAS: PSICOLOGIA: PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.publisher.department: FAPSI - Faculdade de Psicologia
metadata.dc.publisher.course: Psicologia – Formação de Psicólogo - Bacharelado - Manaus
Citation: ABNT
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/6367
metadata.dc.subject.controlado: Assédio no ambiente de trabalho
Appears in Collections:Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Ciências Humanas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TCC_MariaSouza.pdf1,03 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.